Cindy Follonier est aux petits soins pour ses collègues. La Responsable Achats techniques et planification chez Provins accorde une grande importance à créer un environnement de travail positif et chaleureux.
« Regarde ce que je t’ai apporté de mon jardin : une courgette serpent. Tu la coupes en dés et la fais revenir à la poêle pour bien faire ressortir son petit goût de noisette. C’est vraiment très bon !», explique Cindy Follonier à sa collègue Laura Luyet. Pas une semaine ne s’écoule sans que la Responsable Achats techniques, inventaires et planification des mises chez Provins apporte une petite attention à ses collègues. Des légumes de son jardin, des conserves, confitures ou sirops qu’elle confectionne elle-même, mais aussi du chocolat, des biscuits ou des sucreries à partager durant la pause.
Au cœur de chaque entreprise prospère, il y a souvent une personne exceptionnelle qui incarne le véritable esprit d’équipe et qui se consacre au bien-être de ses collègues. Chez Provins, en interrogeant de nombreux collaborateurs et collaboratrices pour savoir qui incarne cette personne, le nom de Cindy revient toujours. « Lors du souper d’été de Provins cet été, alors qu’elle était en congé maternité, elle s’est proposée, comme à son habitude, pour servir la raclette toute la soirée. Son caractère rassembleur motive et apporte une énergie positive autour d’elle », témoigne son chef.
Des produits faits maison pour ses collègues
Cindy a un talent particulier qui fait la joie de ses collègues: la préparation de conserves maison. Elle consacre une grande partie de son temps libre à confectionner différents délices: des confitures, des sirops, mais aussi des conserves de légumes marinés, qu’elle offre ensuite généreusement.
C’est sa façon à elle de partager un peu de bonheur au sein de l’entreprise. Ses nombreuses attentions sont rapidement devenues une tradition appréciée, apportant une touche d’authenticité à la vie de bureau. « Cindy est toujours disponible pour les autres. Lors de son congé maternité, elle est venue plusieurs fois au bureau nous dire bonjour et jamais les mains vides», relève Laura Luyet.
Bonne ambiance de travail
Si elle ne ménage aucun effort pour créer un environnement de travail positif et chaleureux, elle le fait uniquement par plaisir, pas par obligation. « Venir travailler le matin avec la boule au ventre car l’ambiance est mauvaise, je l’ai vécu dans un emploi précédent et je ne le veux plus. J’adore mon travail, et nous sommes une bonne équipe. J’aimerais que ça le reste et que ce sentiment soit pareil pour mes collègues», affirme-t-elle.
La Valaisanne de 36 ans a débuté chez Provins, en octobre 2018, avec un contrat à durée déterminée de trois mois comme aide au service commercial et au magasin de Sion. Lorsqu’elle est engagée en janvier 2019 au service commercial, elle ne s’imagine pas rester longtemps. «J’avais des préjugés sur l’entreprise que je trouvais trop grande et impersonnelle. Je me voyais plutôt travailler pour un artisan ou une petite structure familiale », admet-elle. Aujourd’hui, sa perspective a totalement changé, Cindy parle même de «famille Provins» quand elle évoque son travail à l’externe : «Je m’identifie pleinement à la société et à ses valeurs. Je suis fière d’y travailler.»
Organisée et efficace
Au fil des années, Cindy a pris des responsabilités en s’occupant de l’approvisionnement et des achats avant de devenir responsable des stocks. «J’ai toujours été soutenue et valorisée.» Aujourd’hui, elle se fait un devoir de s’assurer que ses collègues ressentent la même chose. En tant que Responsable du service Logistique, Fabrizio Rizzo travaille régulièrement avec Cindy pour la mise à jour et le contrôle des stocks, ainsi que pour les inventaires. « Elle m’a aidé à m’intégrer au sein de l’entreprise. Nous travaillons en binôme et, au fil du temps, avons établi des procédures efficaces et développé de belles synergies.»
Depuis la naissance de son petit garçon ce printemps, Cindy a baissé son temps de travail à 80% et a intégré un mot nouveau dans son vocabulaire : lâcher-prise. «Je suis perfectionniste, mais j’apprends à renoncer à tout contrôler.» Une mission difficile pour celle qui se définit comme hyperactive. Cette année, elle a revu à la baisse la production de ses délices faits maison. Pas question cependant de supprimer les petites attentions pour ses collègues: «Je vais continuer à leur apporter des confitures et à leur faire profiter de mes légumes du jardin.»
Une organisation millimétrée
Un poste à 80% chez Provins, un petit garçon né ce printemps, mais aussi une dizaine de vaches dans une étable communautaire avec des amis, un jardin de 140 m², des vergers et des vignes qu’elle travaille et vendange en famille pour en faire ses propres bouteilles de vin: l’emploi du temps de Cindy est bien rempli ! Cette année, elle a encore cuisiné :
- 120 pots de courgettes à l’aigre-doux
- 56 confitures fraises-rhubarbe
- 37 pots de gelée de cassis
- 40 confitures de groseille
- 12 pots de piments au vinaigre
- 15 litres de liqueur de mûres
- plein de purées de légumes bio pour son fils
Quand on lui demande où elle trouve le temps de tout faire, elle sourit: « Franchement, je ne sais pas. Je suis hyperactive et j’adore ça! »
