La hausse salariale 2023 de fenaco société coopérative s’élève à 2,6%. Elle se compose d’une augmentation de la masse salariale de 1,5% et d’un versement unique de CHF 800.–. Le salaire minimum sera relevé à CHF 4000.–, les salaires de référence pour les formations professionnelles de 2 à 4 ans augmenteront également de CHF 200.– pour atteindre respectivement CHF 4200.–, CHF 4300.– et CHF 4400.–. De plus, dans plusieurs secteurs de l’entreprise, le temps de travail hebdomadaire sera réduit d’une heure. fenaco investit au total 3,3% pour la hausse salariale et la réduction du temps de travail hebdomadaire.
fenaco société coopérative augmente sa masse salariale de 1,5%. Sur cette somme, 1,3% est disponible pour des augmentations de salaire individuelles et 0,2% pour des adaptations extraordinaires. Il s’agit d’augmentations de salaire, par exemple suite à une promotion, un changement de poste ou de fonction. Aussi bien le salaire minimum que les salaires de référence pour des personnes ayant suivi une formation professionnelle de 2 à 4 ans seront relevés de CHF 200.– chacun. Le salaire minimum s’élèvera désormais à CHF 4000.–. Les salaires de référence se monteront à CHF 4200.–, CHF 4300.– et CHF 4400.–.
La Suisse s’attend à un taux d’inflation d’environ 3% à la fin de l’année. Pour atténuer cette hausse des prix, fenaco versera à tous ses collaborateurs et collaboratrices un montant unique de CHF 800.–. Le montant dépend du taux d’activité. L’augmentation de la masse salariale et le versement unique correspondent à une hausse salariale totale de 2,6%.
Parallèlement à la hausse salariale, plusieurs unités d’entreprise vont réduire d’une heure le temps de travail hebdomadaire. Cette mesure entraîne des coûts supplémentaires pour l’employeur. fenaco investit au total 3,3% pour la hausse salariale et la réduction du temps de travail hebdomadaire.
